但是到了2014年之后,被小米动了蛋糕的对手都醒了过来。 2.一项研究发现,相对于那些心情很差的员工,心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。研究显示,所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的,而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。 这位老兄手伸得挺长,后来还专
所以,Twitter在这个场景下,所使用的文案是“我和您一样讨厌垃圾邮件。 3月13日,美国旧金山议员帕斯金起草的有关共享单车监管的法案已进入议
为什么你需要对高估值持有警诫之心:风投公司跟创始人一样对「DownRounds」深恶痛绝。 最后也是最最重要的环节,就是一个公司可能IPO的征兆有哪些?
李翔:我觉得这个可以解释,为什么包括餐厅、小的内容公司、小的电影制片公司很难规模化,非常重要的原因是一旦规模化,美誉度就下降,是这样吗? 李丰:有可能,所
第二个我们的内容呈现是完全不一样,比如说功夫财经可能做得像吴晓波频道。在转型过程中产生了很多不适应新业务的人员,但是因为人情原因一直没有让其离开。 据悉,小
想想也对,既然是创新,就是极少数人才具有的能力,怎么可能万众呢?当创新变成
冰锐采取大经销商制,由大经销商招募二三级经销商;RIO则采取一级经销原则,一个
第一个打仗,是在大学的时候,我们几个人只凑了几万块钱要创业。 嗯,是的,这样